Grau de Relacions Laborals
240 crèdits - Facultat de Dret
Si no trobau la informació completa del curs que feu, consulteu el pla d'estudis
Grau de Relacions Laborals a extingir.
Perfil d'ingrés
El grau de Relacions Laborals està indicat per als estudiants de qualsevol branca, ja que per cursar-lo és suficient mostrar les capacitats següents:
- Comprensió verbal i escrita
- Capacitat crítica, d’anàlisi i reflexió
- Comunicació verbal i escrita
Informació d'accés
Nombre de places.
Any acadèmic
2024-25: 50
Vies d'accés a l'estudi
- Estudiants amb una prova d'accés a la universitat superada o assimilats (1)
- Tècnics superiors (2). Tenen preferència les sol·licituds amb títol de tècnic superior adscrit a la branca de coneixement del grau. Consulteu les vinculacions.
- Persones amb la prova de més grans de 25 anys superada Té preferència l'alumnat que hagi superat la prova per l'opció: Ciències Socials i Jurídiques
- Titulats universitaris
- Persones més grans de 40 anys amb acreditació d'experiència professional o laboral
- Persones amb la prova de més grans de 45 anys superada
- Estudis universitaris iniciats a una altra seu de la UIB
- Determinats estudiants en possessió del títol de batxiller, o equivalent, sense PAU
- Estudis universitaris oficials espanyols iniciats
- Estudis universitaris estrangers iniciats o finalitzats sense homologació
Càlcul de la nota d'admissió
La nota d'admissió
als estudis es calcula tenint en compte els següents criteris:
(1) Per l'accés amb el títol de batxiller o equivalent (PAU)
, la nota d'admissió es calcula (sobre 14 punts) mitjançant la nota
d'accés i les dues millors notes ponderades de les matèries
superades en funció dels paràmetres de ponderació.
(2) Per l'accés amb el títol de tècnic superior
, la nota d'admissió es calcula (sobre 14 punts) amb la mitjana del
cicle formatiu i les dues millors notes ponderades de les matèries
superades del bloc d'admissió de la PAU en funció dels paràmetres de ponderació.
Paràmetres de ponderació
Assignatures que ponderen a la fase voluntària. Any acadèmic 2024-25:
| Matèria de batxiller | Paràmetre |
|---|---|
| Empresa i Disseny de Models de Negoci
|
0,2 |
| Geografia
|
0,2 |
| Grec II
|
0,1 |
| Història d'Espanya
|
0,2 |
| Història de la Filosofia
|
0,2 |
| Llatí II
|
0,1 |
| Matemàtiques Aplicades a les Ciències Socials II
|
0,2 |
| Segona Ll. Estrangera - Alemany
|
0,2 |
| Segona Ll. Estrangera - Francès
|
0,2 |
| Segona Llengua Estrangera II - Anglès
|
0,2 |
Per a més detall, consulteu la informació completa dels
paràmetres de ponderació per l'accés a la universitat
Notes de tall
Reconeixements
Comissió de reconeixement i transferència de crèdits per a GRL2
President/a
Secretari/ària
Secretari/ària
Vocal
Vocal
Mas García, Irene
Vocal
Moya Villar, Ignacia
Vocal
Ribas Chiu, Lia
Reconeixements entre plans d'estudis de la UIB
Taules d'equivalències pel pla d'estudi: Grau de Relacions Laborals a Mallorca
Grau de Dret
| Grau de Dret | Grau de Relacions Laborals a Mallorca |
|---|---|
| 20400 - Nocions Bàsiques de Dret |
22560 - Introducció a l'Ordenament Jurídic |
| 20401 - Teoria General del Dret |
22562 - Fonaments de Dret Tributari per a Relacions Laborals |
| 20402 - Història del Dret |
20607 - Introducció a l'Empresa |
| 20403 - Introducció al Dret Jurisdiccional |
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball |
| 20404 - Estat, Sistemes Polítics i Constitució |
22502 - Introducció a la Sociologia del Treball |
| 20405 - Dret Internacional Públic |
22506 - Fonaments de Dret Civil per a Relacions Laborals |
| 20406 - Fonts del Dret I |
22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals |
| 20407 - Fonts del Dret II |
22561 - Fonaments de Dret Mercantil per a Relacions Laborals |
| 20600 - Entorn Econòmic |
22500 - Principis d'Economia |
| 21101 - Territori i Societat |
22505 - Comptabilitat |
| 20411 - Organització i Activitats de les Administracions Públiques |
22539 - Règim Jurídic de les Administracions Públiques |
| 20413 - Dret de Societats |
22535 - Dret de Cooperatives i altres Entitats d'Economia Social |
| 20415 - Relacions Col·lectives de Treball |
22563 - Fonts del Dret del Treball |
| 20417 - Dret Penal: Concepte i Teoria del Delicte |
22540 - Dret Penal Social |
| 20422 - Relació Individual del Treball |
22509 - Règim Jurídic de l'Ingrés a l'Empresa |
| 20426 - Dret Financer i Tributari. Part General |
22534 - Procediments Tributaris |
Grau de Relacions Laborals (Pla 2010)
| Grau de Relacions Laborals (Pla 2010) | Grau de Relacions Laborals a Mallorca |
|---|---|
| 20400 - Nocions Bàsiques de Dret |
22560 - Introducció a l'Ordenament Jurídic |
| 20607 - Introducció a l'Empresa |
20607 - Introducció a l'Empresa |
| 22500 - Principis d'Economia |
22500 - Principis d'Economia |
| 22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball |
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball |
| 22502 - Introducció a la Sociologia del Treball |
22502 - Introducció a la Sociologia del Treball |
| 22503 - Introducció al Dret del Treball |
22563 - Fonts del Dret del Treball |
| 22504 - Introducció al Dret de la Seguretat Social |
22564 - Dret de la Seguretat Social I |
| 22505 - Comptabilitat |
22505 - Comptabilitat |
| 22506 - Fonaments de Dret Civil per a Relacions Laborals |
22506 - Fonaments de Dret Civil per a Relacions Laborals |
| 22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals |
22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals |
| 22508 - Dret Sindical |
22508 - Dret Sindical |
| 22509 - Règim Jurídic de l'Ingrés a l'Empresa |
22509 - Règim Jurídic de l'Ingrés a l'Empresa |
| 22511 - Psicologia dels Recursos Humans: Planificació i Gestió |
22511 - Psicologia dels Recursos Humans: Planificació i Gestió |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu |
22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu |
| 22513 - Acció Protectora de la Seguretat Social i Prestacions I |
22566 - Dret de la Seguretat Social II |
| 22514 - Dret de l'Ocupació |
22514 - Dret de l'Ocupació |
| 22515 - Economia del Treball |
22515 - Economia del Treball |
| 22516 - Determinació, Modificació, Suspensió i Extinció de la Relació Laboral |
22516 - Determinació, Modificació, Suspensió i Extinció de la Relació Laboral |
| 22517 - Dret Mercantil I |
22561 - Fonaments de Dret Mercantil per a Relacions Laborals |
| 22518 - Dret Tributari de l'Empresa |
22562 - Fonaments de Dret Tributari per a Relacions Laborals |
| 22520 - Dret de la Prevenció de Riscs Laborals |
22520 - Dret de la Prevenció de Riscs Laborals |
| 22521 - Relacions Laborals Especials i altres Formes de Contractació del Treball Subordinat |
22521 - Relacions Laborals Especials i altres Formes de Contractació del Treball Su |
|
22569 - Modalitats Processals Laborals |
| 22523 - Gestió Estratègica i Econòmica de Recursos Humans |
22523 - Gestió Estratègica i Econòmica de Recursos Humans |
| 22524 - Procés Laboral Ordinari i Modalitats Processals |
22565 - Procés Laboral Ordinari |
| 22525 - Règims Especials de la Seguretat Social |
22525 - Règims Especials de la Seguretat Social |
| 22526 - Relacions de Treball a les Administracions Públiques |
22526 - Relacions de Treball a les Administracions Públiques |
| 22527 - Tècniques de Prevenció de Riscs Laborals |
22527 - Tècniques de Prevenció de Riscs Laborals |
| 22528 - Tècniques de Negociació |
22528 - Tècniques de Negociació |
| 22530 - Treball i Establiment dels Estrangers a Espanya |
22530 - Treball i Establiment dels Estrangers a Espanya |
| 22531 - Auditoria Sociolaboral i Tècniques d'Investigació i Avaluació |
22568 - Tècniques d’Investigació Social |
| 22532 - Treball de Fi de Grau de Relacions Laborals |
22532 - Treball de Fi de Grau de Relacions Laborals |
| 20474 - Dret Social Comunitari |
20474 - Dret Social Comunitari |
| 22537 - Dret Administratiu Sancionador Laboral |
22583 - Dret Sancionador Laboral |
| 22538 - Contractació, Nòmines i Assegurances Socials |
22570 - Nòmines i Assegurances Socials: Aspectes Pràctics |
| 22540 - Dret Penal Social |
22540 - Dret Penal Social |
| 21326 - Psicologia de les Organitzacions |
21326 - Psicologia de les Organitzacions |
| 22546 - Responsabilitat Social de l'Empresa |
22546 - Responsabilitat Social de l'Empresa |
| 22547 - Sociologia de les Polítiques de Relacions Laborals |
22547 - Sociologia de les Polítiques de Relacions Laborals |
| 20481 - English for Legal Purposes |
20481 - English for Legal Purposes |
| 21145 - Business English |
21145 - Business English |
| 21976 - English for Education and Social Work |
21976 - English for Education and Social Work |
| 21375 - English for Health and Behavioural Sciences |
21375 - English for Health and Behavioural Sciences |
| 21235 - Creació d'Empreses |
21235 - Creació d'Empreses |
| 21240 - Empresa Familiar |
21240 - Empresa Familiar |
| 22533 - Protecció Juridicopública de la Dependència |
22533 - Protecció Juridicopública de la Dependència |
| 22534 - Procediments Tributaris |
22534 - Procediments Tributaris |
| 22535 - Dret de Cooperatives i altres Entitats d'Economia Social |
22535 - Dret de Cooperatives i altres Entitats d'Economia Social |
| 22536 - Sistemes de Solució Extrajudicial de Conflictes |
22536 - Sistemes de Solució Extrajudicial de Conflictes |
| 22539 - Règim Jurídic de les Administracions Públiques |
22539 - Règim Jurídic de les Administracions Públiques |
| 22541 - Dret de la Negociació Col·lectiva |
22541 - Dret de la Negociació Col·lectiva |
| 22542 - Sinistralitat Laboral |
22542 - Sinistralitat Laboral |
| 22543 - Nocions Generals del Procés Civil |
22543 - Nocions Generals del Procés Civil |
| 22544 - Dret Privat d'Internet |
22544 - Dret Privat d'Internet |
| 22545 - Pràctiques Externes de Relacions Laborals |
22545 - Pràctiques Externes de Relacions Laborals |
| 22549 - Estratègies per Negociar a l'Empresa |
22549 - Estratègies per Negociar a l'Empresa |
| 22550 - Màrqueting Intern |
22550 - Màrqueting Intern |
| 22551 - Història Econòmica i de les Institucions Laborals |
22551 - Història Econòmica i de les Institucions Laborals |
| 22552 - Economia Social |
22552 - Economia Social |
| 22553 - Habilitats per a la Direcció de Persones i Equips de Feina |
22553 - Habilitats per a la Direcció de Persones i Equips de Feina |
| 22554 - Desenvolupament Organitzacional: la Innovació i el Canvi a través de les Persones |
22554 - Desenvolupament Organitzacional:La Innovació i el Canvi a través de les Per |
| 22555 - Migracions i Cultures del Treball |
22555 - Migracions i Cultures del Treball |
| 22556 - Mediació a l'Empresa Familiar |
22556 - Mediació a l'Empresa Familiar |
| 22557 - Història Social i Política Contemporània d'Espanya i de les Illes Balears |
22557 - Història Social i Política Contemporània d'Espanya i de les Illes Balears |
Relacions Laborals
| Relacions Laborals | Grau de Relacions Laborals a Mallorca |
|---|---|
| 5000 - Dret de la Seguretat Social I |
|
| 5001 - Història Social i Política Contemporània |
22551 - Història Econòmica i de les Institucions Laborals |
| 5004 - Sociologia i Tècniques d'Investigació Social |
22502 - Introducció a la Sociologia del Treball |
| 5005 - Elements de Dret Públic i Privat I |
22560 - Introducció a l'Ordenament Jurídic |
| 5005 - Elements de Dret Públic i Privat I |
22506 - Fonaments de Dret Civil per a Relacions Laborals |
| 5009 - Dret del Treball I |
|
| 5014 - Comptabilitat |
22505 - Comptabilitat |
| 5007 - Dret de la Seguretat Social II |
|
| 5008 - Dret Sindical |
22508 - Dret Sindical |
| 5011 - Elements de Dret Públic i Privat II |
22561 - Fonaments de Dret Mercantil per a Relacions Laborals |
| 5012 - Pràctiques Integrades I |
|
| 5017 - Dret del Treball II |
22516 - Determinació, Modificació, Suspensió i Extinció de la Relació Laboral |
| 5006 - Introducció a l'Economia |
22500 - Principis d'Economia |
| 5015 - Dret Processal I |
22543 - Nocions Generals del Procés Civil |
| 5002 - Psicologia del Treball |
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball |
| 5016 - Dret de la Seguretat Social III |
22525 - Règims Especials de la Seguretat Social |
| 5018 - Direcció i Gestió de Personal |
22511 - Psicologia dels Recursos Humans: Planificació i Gestió |
| 5019 - Seguretat i Higiene en el Treball |
|
| 5020 - Elements de Dret Públic i Privat III |
|
| 5021 - Pràctiques Integrades II |
22545 - Pràctiques Externes de Relacions Laborals |
| 5022 - Dret Processal II |
|
| 5034 - Modalitats de Contractació, Nòmines i Assegurances Socials |
22570 - Nòmines i Assegurances Socials: Aspectes Pràctics |
| 5024 - Dret Civil: Família, Successions i Reals |
Reconeixement de crèdits optatius de quart curs: 6
crèdits
|
| 5025 - Drets Fonamentals i Llibertats Públiques |
Reconeixement de crèdits optatius de quart curs: 6
crèdits
|
| 5026 - Dret de Cooperatives i Societat Anònima Laboral |
Reconeixement de crèdits optatius de quart curs: 6
crèdits
|
| 5028 - Dret Penal Social |
Reconeixement de crèdits optatives de quart curs: 9
crèdits
|
Reconeixement automàtic de crèdits entre els títols de tècnics superiors i els estudis universitaris
Reconeixement automàtic de les correspondències de crèdits entre els estudis dels
cicles formatius de grau superior
de les
famílies professionals de les Illes Balears i els estudis
universitaris de grau a
Grau de Relacions Laborals
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22500 - Principis d'Economia | 6 |
| 22505 - Comptabilitat | 6 |
| 22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals | 6 |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu | 6 |
| 22550 - Màrqueting Intern | 6 |
| 22560 - Introducció a l'Ordenament Jurídic | 6 |
| Total | 48 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu | 6 |
| Total | 18 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 22505 - Comptabilitat | 6 |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu | 6 |
| 22550 - Màrqueting Intern | 6 |
| 22560 - Introducció a l'Ordenament Jurídic | 6 |
| Total | 30 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22500 - Principis d'Economia | 6 |
| Total | 18 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu | 6 |
| Total | 18 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu | 6 |
| Total | 18 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| Total | 6 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| Total | 6 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu | 6 |
| Total | 18 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22500 - Principis d'Economia | 6 |
| 22550 - Màrqueting Intern | 6 |
| Total | 24 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball | 6 |
| 22527 - Tècniques de Prevenció de Riscs Laborals | 6 |
| Total | 18 |
| Assignatura | Crèdits |
|---|---|
| 20607 - Introducció a l'Empresa | 6 |
| 21235 - Creació d'Empreses | 6 |
| 22500 - Principis d'Economia | 6 |
| Total | 18 |
Reconeixement de la competència d'anglès
Per a l'obtenció del títol és necessari que els alumnes demostrin, en acabar els estudis, que s'ha assolit un nivell de coneixement de la llengua anglesa equivalent com a mínim al B2 establert al Marc europeu comú de referència per a les llengües (MECR), d'acord amb el desenvolupament que es fa d'aquest requisit al pla d'estudis. Les vies d'assoliment d'aquest coneixement poden ser:
- aprovar l'assignatura d'anglès específica del pla d'estudis.
- presentar un certificat o titulació amb validesa reconeguda per la UIB que acrediti l'assoliment d'un nivell mínim de coneixement de la llengua anglesa equivalent al B2 del MECR.
- superar un determinat nombre d'assignatures impartides en anglès dins la titulació.
- superar un determinat nombre d'assignatures impartides en anglès a través d'un programa de mobilitat.
Més informació sobre el coneixement d'idioma estranger als estudis de grau.
Concessió de crèdits de reconeixement acadèmic
Acord Normatiu 10714/2013, pel qual s'aprova la normativa per a la concessió de crèdits de reconeixement acadèmic per la participació en activitats universitàries culturals, esportives, de representació estudiantil, solidàries i de cooperació.
