Grau de Relacions Laborals (Pla 2010)

240 crèdits - Facultat de Dret

  Aquest pla d'estudis s'ha modificat. Pots consultar el nou pla d'estudis.

Perfil d'ingrés

  • Comprensió verbal i escrita
  • Capacitat crítica, d’anàlisi i reflexió

Informació d'accés

Reconeixements

Comissió de reconeixement i transferència de crèdits per a GRLA

Vocal
Moya Villar, Ignacia
Vocal
Ribas Chiu, Lia

Reconeixements entre plans d'estudis de la UIB

Taules d'equivalències pel pla d'estudi: Grau de Relacions Laborals (Pla 2010) a Mallorca

Dret (Pla 1997)
Dret (Pla 1997) Grau de Relacions Laborals (Pla 2010) a Mallorca
2901 - Economia Política i Hisenda Pública
22500 - Principis d'Economia
2903 - Dret Civil I
22506 - Fonaments de Dret Civil per a Relacions Laborals
2904 - Dret Constitucional I
20400 - Nocions Bàsiques de Dret
2905 - Introducció al Dret Processal
22543 - Nocions Generals del Procés Civil
2927 - Dret Internacional Privat
22530 - Treball i Establiment dels Estrangers a Espanya
2908 - Dret Penal I
22540 - Dret Penal Social
2910 - Dret Administratiu I
22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals
2914 - Institucions de Dret Comunitari
20474 - Dret Social Comunitari
  • 2915 - Introducció al Dret Mercantil
  • 2922 - Dret Mercantil I
22517 - Dret Mercantil I
  • 2916 - Introducció al Dret Financer
  • 2921 - Dret Financer i Tributari I
22518 - Dret Tributari de l'Empresa
870 - Dret del Treball i de la Seguretat Social
22503 - Introducció al Dret del Treball
2926 - Dret Financer i Tributari II
22534 - Procediments Tributaris
2928 - Dret Mercantil II
22522 - Dret Mercantil II
2976 - Dret de la Seguretat Social
22504 - Introducció al Dret de la Seguretat Social
2953 - Comerç Electrònic i Internet
22544 - Dret Privat d'Internet
Grau d'Administració d'Empreses
Grau d'Administració d'Empreses Grau de Relacions Laborals (Pla 2010) a Mallorca
20400 - Nocions Bàsiques de Dret
20400 - Nocions Bàsiques de Dret
20600 - Entorn Econòmic
22500 - Principis d'Economia
20607 - Introducció a l'Empresa
20607 - Introducció a l'Empresa
21200 - Comptabilitat Financera I
22505 - Comptabilitat
20602 - Introducció als Mercats i Operacions Financeres
22502 - Introducció a la Sociologia del Treball
20605 - Microeconomia
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball
20604 - Sistema Fiscal
22518 - Dret Tributari de l'Empresa
20606 - Anàlisi de Dades Econòmiques
22515 - Economia del Treball
21201 - Comptabilitat Financera II
22510 - Sociologia de l'Empresa
21208 - Disseny de les Organitzacions
22512 - Anàlisi Empresarial i Disseny Organitzatiu
21211 - Dret de Societats
22517 - Dret Mercantil I
21218 - Gestió de Recursos Humans
22523 - Gestió Estratègica i Econòmica de Recursos Humans
20639 - Dret Administratiu
22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals
21243 - Responsabilitat Social i Ètica Empresarial
22546 - Responsabilitat Social de l'Empresa
21145 - Business English
20481 - English for Legal Purposes
21235 - Creació d'Empreses
21235 - Creació d'Empreses
21240 - Empresa Familiar
21240 - Empresa Familiar
21230 - Màrqueting Financer
22550 - Màrqueting Intern
Grau d'Economia
Grau d'Economia Grau de Relacions Laborals (Pla 2010) a Mallorca
20400 - Nocions Bàsiques de Dret
20400 - Nocions Bàsiques de Dret
20600 - Entorn Econòmic
22500 - Principis d'Economia
20607 - Introducció a l'Empresa
20607 - Introducció a l'Empresa
20602 - Introducció als Mercats i Operacions Financeres
22502 - Introducció a la Sociologia del Treball
20605 - Microeconomia
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball
20603 - Història Econòmica
22505 - Comptabilitat
20604 - Sistema Fiscal
22518 - Dret Tributari de l'Empresa
20606 - Anàlisi de Dades Econòmiques
22515 - Economia del Treball
20639 - Dret Administratiu
22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals
21145 - Business English
20481 - English for Legal Purposes
21211 - Dret de Societats
22517 - Dret Mercantil I
Relacions Laborals
Relacions Laborals Grau de Relacions Laborals (Pla 2010) a Mallorca
5000 - Dret de la Seguretat Social I
22504 - Introducció al Dret de la Seguretat Social
5001 - Història Social i Política Contemporània
22551 - Història Econòmica i de les Institucions Laborals
5005 - Elements de Dret Públic i Privat I
  • 20400 - Nocions Bàsiques de Dret
  • 22506 - Fonaments de Dret Civil per a Relacions Laborals
5009 - Dret del Treball I
  • 22503 - Introducció al Dret del Treball
  • 22509 - Règim Jurídic de l'Ingrés a l'Empresa
5014 - Comptabilitat
22505 - Comptabilitat
5007 - Dret de la Seguretat Social II
  • 22513 - Acció Protectora de la Seguretat Social i Prestacions I
  • 22519 - Prestacions de la Seguretat Social II
5008 - Dret Sindical
22508 - Dret Sindical
5011 - Elements de Dret Públic i Privat II
22517 - Dret Mercantil I
5012 - Pràctiques Integrades I
22529 - Modalitats Processals, Execució i Recursos en el Procés Laboral
5017 - Dret del Treball II
22516 - Determinació, Modificació, Suspensió i Extinció de la Relació Laboral
5006 - Introducció a l'Economia
22500 - Principis d'Economia
5015 - Dret Processal I
22543 - Nocions Generals del Procés Civil
5002 - Psicologia del Treball
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball
5016 - Dret de la Seguretat Social III
22525 - Règims Especials de la Seguretat Social
5019 - Seguretat i Higiene en el Treball
  • 22520 - Dret de la Prevenció de Riscs Laborals
  • 22527 - Tècniques de Prevenció de Riscs Laborals
5020 - Elements de Dret Públic i Privat III
  • 22507 - Fonaments de Dret Administratiu per a Relacions Laborals
  • 22518 - Dret Tributari de l'Empresa
5021 - Pràctiques Integrades II
22545 - Pràctiques Externes de Relacions Laborals
5022 - Dret Processal II
22524 - Procés Laboral Ordinari i Modalitats Processals
5004 - Sociologia i Tècniques d'Investigació Social
22502 - Introducció a la Sociologia del Treball
5018 - Direcció i Gestió de Personal
22511 - Psicologia dels Recursos Humans: Planificació i Gestió
5024 - Dret Civil: Família, Successions i Reals
: 6 crèdits
5025 - Drets Fonamentals i Llibertats Públiques
: 6 crèdits
5026 - Dret de Cooperatives i Societat Anònima Laboral
: 6 crèdits
5028 - Dret Penal Social
: 6 crèdits
5034 - Modalitats de Contractació, Nòmines i Assegurances Socials
: 6 crèdits

Reconeixement de la competència d'anglès

Per a l'obtenció del títol és necessari que els alumnes demostrin, en acabar els estudis, que s'ha assolit un nivell de coneixement de la llengua anglesa equivalent com a mínim al B2 establert al Marc europeu comú de referència per a les llengües (MECR), d'acord amb el desenvolupament que es fa d'aquest requisit al pla d'estudis. Les vies d'assoliment d'aquest coneixement poden ser:

  1. aprovar l'assignatura d'anglès específica del pla d'estudis.
  2. presentar un certificat o titulació amb validesa reconeguda per la UIB que acrediti l'assoliment d'un nivell mínim de coneixement de la llengua anglesa equivalent al B2 del MECR.
  3. superar un determinat nombre d'assignatures impartides en anglès dins la titulació.
  4. superar un determinat nombre d'assignatures impartides en anglès a través d'un programa de mobilitat.

Més informació sobre el coneixement d'idioma estranger als estudis de grau.

Concessió de crèdits de reconeixement acadèmic