Para la obtención del título de Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica, el alumnado deberá superar 60 créditos de la siguiente manera:

Los 30 créditos correspondientes a las asignaturas obligatorias.

Los 15 créditos correspondientes a asignaturas optativas. Entre los créditos optativos, el alumnado podrá optar por cursar una de las dos especialidades que se ofrecen en el máster, o bien por no cursar ninguna de ellas, en cuyo caso podrá elegir libremente las asignaturas optativas que desea cursar de entre las que se oferten en el curso académico.

Para la obtención de la especialidad elegida, si es el caso, el alumnado deberá superar las asignaturas correspondientes a la especialidad (10 créditos). El resto de los créditos, hasta completar el total de créditos optativos, se elegirán de entre las optativas comunes. Las especialidades del máster son:

1. Especialidad en Dirección y Gestión de Equipos de Trabajo
2. Especialidad en Dirección de Centros Educativos. Formación de Formadores

Excepcionalmente, para completar el conjunto de asignaturas optativas (15 créditos), el alumnado podrá cursar asignaturas de otros másteres afines de la UIB (hasta 6 ECTS).

Los 8 créditos de las Prácticas Académicas Externas.

Los 7 créditos del Trabajo de Fin de Máster.