El perfil de ingreso recomendado del alumnado para lograr una buena adaptación al máster y a su desarrollo es el siguiente:

• Perfil académico: graduados o graduadas, o estudios universitarios equivalentes, en Psicología y Pedagogía (como estudios de acceso prioritario) o en disciplinas afines con formación especializada en el ámbito de recursos humanos.
• Perfil personal: motivación por mejorar la calidad de vida de las personas en su entorno laboral.

Las personas interesadas en solicitar una plaza para cursar este máster deberán presentar su solicitud de preinscripción en los plazos indicados en esta página web y en el modo que para cada curso establezca el Centro de Estudios de Postgrado (CEP) de la UIB.

El CEP comprobará si el solicitante reúne las condiciones para acceder al máster y, posteriormente, remitirá la solicitud a la dirección de la titulación para su evaluación y resolución de la admisión.

Finalmente, el CEP publicará el listado de estudiantes admitidos al máster e indicará en qué fechas deben formalizar su matrícula.

Este procedimiento se regirá por el Acuerdo normativo del día 23 de marzo de 2022 por el cual se regula el acceso y admisión a las enseñanzas oficiales de máster, publicado en la FOU extraordinaria número 534, de 31 de marzo de 2022 (https://seu.uib.cat/fou/acord/14423/), en desarrollo del artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Requisitos de admisión

Acreditación del nivel de idioma de impartición del título

Los idiomas de impartición del máster son el castellano y el catalán, ya que ambos son cooficiales en las Islas Baleares y el personal docente puede impartir sus clases en cualquiera de los dos idiomas.

Por ello, las personas candidatas cuya lengua materna sea distinta a las anteriores deberán acreditar un nivel equivalente o superior al B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: aprendizaje, enseñanza, evaluación (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, 2002) del Consejo de Europa. El nivel B2 de castellano y catalán se considerará acreditado si se cumple alguna de las condiciones siguientes:

1. Aportar certificado o diploma del nivel B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: aprendizaje, enseñanza, evaluación (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, 2002), u otro equivalente.
2. Haber cursado estudios universitarios en la lengua indicada.
3. Haber cursado estudios de secundaria y bachillerato en la lengua indicada.
4. Superar una entrevista con la dirección del máster.

Presentación de una carta de motivación

Las personas candidatas deberán aportar una carta de presentación y motivación en la que expresen las razones por las que quieren cursar este máster.

Criterios de admisión

Para que pueda valorarse correctamente, la persona candidata deberá presentar la documentación requerida, debidamente acreditada, de acuerdo con lo que establezca la dirección del máster. Se considerarán los siguientes criterios para la valoración de méritos:

1. Nota media del expediente académico del título de acceso al máster (70%). Se dará prioridad a las titulaciones consideradas como perfil de ingreso recomendado (Psicología y Pedagogía). Respecto a las candidaturas de personas graduadas en disciplinas afines con formación especializada en el ámbito de recursos humanos, se podrá establecer una ponderación de la nota del expediente en función de la afinidad de los estudios de acceso.
2. Experiencia laboral previa en el ámbito de recursos humanos (10%).
3. Formación especializada en recursos humanos (10%).
4. Motivación por la gestión de recursos humanos, habilidades sociales y características personales necesarias para el desarrollo profesional en este ámbito (10%). Con este fin, podrán realizarse entrevistas individuales.

Si tras aplicar los porcentajes de ponderación existe empate, el desempate se realizará teniendo en cuenta el orden de fecha de inscripción en el máster.

La dirección del máster podrá dejar plazas vacantes si valora que el perfil de ingreso no se ajusta al descrito en este apartado.

Julio

Septiembre

Para ampliar la información de los plazos de matrícula se puede consultar "¿Cómo puedo acceder? > Matrícula > Plazos de matrícula".