Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica
Año académico 2025-26
Pueden consultar esta información para la oferta del curso académico 2024-25.
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En caso de haber iniciado el máster con esta versión del plan, es posible continuar con este o solicitar una adaptación al nuevo plan nuevo plan mediante el procedimiento de admisión directa. Consúltese la información sobre el proceso de adaptación por modificación de plan.
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Consulta los plazos de matrícula para el curso 2025-26 de este máster.
Para obtener el título, se tienen que haber superado 60 ECTS de la manera siguiente:
30 ECTS de asignaturas obligatorias.
15 ECTS de asignaturas optativas de la manera siguiente:
En caso de querer cursar una especialidad, se tienen que cursar los 10 ECTS optativos de la especialidad elegida más 5 ECTS a elegir entre las optativas de la especialidad no elegida o las optativas comunes, que no pertenecen a ninguna especialidad.
En caso de no querer cursar ninguna especialidad, se pueden elegir libremente los 15 ECTS entre todas las optativas del máster.
8 ECTS de las Prácticas Externas.
7 ECTS del Trabajo de Fin de Máster.
| Nombre | Tipo | Créditos | Periodo |
|---|---|---|---|
| 11026 - Trabajo de Fin de Máster | Trabajo de fin de máster | 7,0 | Segundo semestre |
| 11027 - Prácticas Externas | Prácticas académicas externas | 8,0 | Segundo semestre |
| 10712 - Procesos en la Planificación y Gestión de los Recursos Humanos | Obligatoria | 5,0 | Primer semestre |
| 10720 - Usos y Abusos de la Estadística | Obligatoria | 5,0 | Primer semestre |
| 10721 - Introducción a la Minería de Datos. Extracción de Información Oculta en los Datos | Obligatoria | 5,0 | Primer semestre |
| 10722 - Técnicas Psicométricas de Validación de Constructo | Obligatoria | 5,0 | Primer semestre |
| 11023 - Creación y Dirección de Equipos de Trabajo | Obligatoria | 5,0 | Primer semestre |
| 11024 - Planificación y Gestión de la Formación | Obligatoria | 2,5 | Primer semestre |
| 11025 - Análisis de Necesidades Formativas | Obligatoria | 2,5 | Primer semestre |
| 10687 - Género, Trabajo y Formación | Optativa | 5,0 | Segundo semestre |
| 10552 - Comportamiento Social en las Organizaciones Sociosanitarias | Optativa | 5,0 | |
| 10557 - Entrenamiento en Habilidades Comunicativas y Sociales para Profesionales de la Salud | Optativa | 5,0 | |
| 10716 - Introducción a la Economía | Optativa | 1,5 |
Dirección de Centros Educativos. Formación de Formadores
- Mallorca
| Nombre | Créditos | Periodo |
|---|---|---|
| 10725 - Perfil, Competencias y Funciones en la Formación de Formadores | 2,5 | Segundo semestre |
| 10726 - El Oficio de la Formación de Formadores | 2,5 | Segundo semestre |
| 10727 - Función Directiva | 2,5 | Segundo semestre |
| 10728 - Función Pedagógica | 2,5 | Segundo semestre |
Dirección y Gestión de Equipos de Trabajo
- Mallorca
| Nombre | Créditos | Periodo |
|---|---|---|
| 10723 - Procesos, Estrategias y Técnicas Implicadas en el Rendimiento de los Equipos de Trabajo | 5,0 | Segundo semestre |
| 10724 - Intervención en los Equipos. Conflictos y Negociación | 5,0 | Segundo semestre |
