Grau de Relacions Laborals

240 crèdits - Facultat de Dret
Títol
Oficial
Any d'inici
2010-11
Nombre mínim de crèdits matriculats el primer any
  • 48 crèdits de les assignatures de primer curs per als estudiants a temps complet.
  • 24 crèdits per als estudiants a temps parcial.
  • Després del primer any de matrícula, no hi ha un mínim de crèdits per matricular-se.
Preus públics de matrícula per crèdit . Any acadèmic 2017-18
  • 1a matrícula : 15,03€
  • 2a matrícula : 30,05€
  • 3a matrícula : 65,06€
  • 4a matrícula : 90,15€

  Competències

Competències genèriques

  1. Capacitat d'anàlisi i síntesi
  2. Capacitat d'organització i planificació
  3. Capacitat per transmetre informació i comunicar-se per escrit i oralment adaptant el discurs a les circumstàncies, usant la terminologia i les tècniques adequades i redactar textos i informes
  4. Capacitat de resolució de problemes aplicant els coneixements a la pràctica
  5. Capacitat de gestió de la informació i maneig de les TIC en l'àmbit d'estudi i el context professional
  6. Coneixement de la llengua anglesa
  7. Habilitats per a les relacions socials i interpersonals

Competències específiques

  1. Comprendre la necessitat d'un sistema normatiu de protecció laboral i social i els elements que el defineixen
  2. Coneixements jurídics bàsics
  3. Capacitat per conèixer i comprendre el marc normatiu bàsic del règim jurídic mercantil de l'empresari i les seves connexions amb aspectes laborals
  4. Capacitat per conèixer i comprendre el marc normatiu bàsic del règim jurídic tributari de l'empresari i les seves connexions amb aspectes laborals
  5. Capacitat per conèixer, comprendre i aplicar el marc normatiu de la relació col·lectiva i individual de treball, determinar les seves fronteres i diferenciar les particularitats en els diferents àmbits d'aplicació
  6. Capacitat per conèixer, comprendre i aplicar el marc normatiu de la Seguretat Social i de la protecció social complementària
  7. Capacitat per manejar els instruments judicials, administratius o privats disponibles per a la resolució de conflictes laborals i de Seguretat Social
  8. Capacitat per interpretar dades i indicadors socioeconòmics rellevants per a les relacions laborals
  9. Capacitat per conèixer i comprendre l'origen i la transcendència de les polítiques d'ocupació comunitàries, estatals i autonòmiques
  10. Capacitat per aplicar coneixements, dissenyar mètodes d'intervenció i definir estratègies en la direcció i gestió de recursos humans
  11. Capacitat de planificació i disseny, assessorament, gestió i avaluació dels sistemes de prevenció de riscs laborals
  12. Capacitat per assessorar en matèria de relacions laborals i de Seguretat Social
  13. Capacitat per realitzar funcions de representació i negociació en diferents àmbits de les relacions laborals
  14. Capacitat per conèixer, comprendre i analitzar els factors psicosocials que expliquen el comportament humà en el treball i les organitzacions
  15. Capacitat per saber descriure i mesurar els processos d'interacció, l'estructura i la dinàmica grupal, intergrupal i organitzacional
  16. Capacitat per realitzar i aplicar eines d'anàlisi estratègica, tècniques d'investigació i avaluació i desenvolupar programes d'intervenció adequats per començar a comprendre i interpretar la realitat econòmica
  17. Capacitat per adquirir coneixements bàsics de gestió i de teoria de l'organització d'empreses per comprendre la diversitat de funcions empresarials i organitzatives, així com les especials característiques del treball directiu
  18. Capacitat per conèixer la metodologia bàsica del procés comptable i la normativa comptable general per desenvolupar la capacitat d'interpretar i analitzar informació econòmica i comptable
  19. Capacitat per realitzar, seguint un procés lògic, tasques de planificació de l'estructura organitzativa, i disseny d'organigrames i de manuals de funcions
  20. Capacitat d'anàlisi crítica i raonament sense prejudicis per començar a comprendre i interpretar la realitat econòmica
  21. Capacitat per analitzar el mercat laboral i la seva repercussió sobre l'economia